Lærebog i ansættelsesret og personalejura

Lærebog i ansættelsesret og personalejura giver en lettilgængelig introduktion til ansættelsesretten. Bogen ruster læseren til at håndtere de arbejdsretlige udfordringer, der opstår i hverdagen på arbejdspladsen, ved også at inddrage de vigtigste elementer fra arbejdsmiljøretten, den kollektive arbejdsret og arbejdsprocesretten. Værket belyser ansættelsesrettens grundlag, herunder søgning og håndtering af retskilder, reglernes internationale gyldighedsområde og de forskellige lønmodtagergrupper. Samtidig præsenteres de overordnede principper, som styrer området, heriblandt ledelsesret, ligestilling, organisationsfrihed og integritetsværn. Læseren føres systematisk gennem hele ansættelsesforløbet. Dette dækker alt fra aftalens indgåelse og etablering til ansættelsens varighed og ophør, herunder procedurer og begrænsninger i forbindelse med afskedigelse. Derudover behandles håndteringen af ændringer i ansættelsesforholdet, sanktioner ved uregelret opfyldelse samt forhindringer for arbejdsydelsen. Bogen fungerer som et solidt redskab i det daglige arbejde med personalejura og dækker også centrale emner som arbejdstid, kontrol, instruktion og arbejdspligt. Dertil gennemgås reglerne for vederlag, ferie, søgnehelligdage, lovligt forfald, personbeskyttelse og arbejdsgiverens markedsbeskyttelse gennem konkurrenceregulering.