Lærebog i ansættelsesret og personalejura

"Lærebog i ansættelsesret og personalejura" giver en grundig indføring i de principper og regler, der styrer ansættelsesforhold og personaleforhold på arbejdspladsen. Med fokus på både individuel ansættelsesret og udvalgte emner fra den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten samt arbejdsprocesretten, henvender bogen sig til fagfolk, ledere og studerende, der skal håndtere arbejdsretlige problemstillinger i det daglige. Bogen gennemgår nøje ansættelsesrettens grundlag, herunder retskildernes betydning og reglernes internationale gyldighedsområde. Den sætter også fokus på de særlige lønmodtagergrupper samt de overordnede ledelsesprincipper som ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihed og ligestilling. Samtidig belyses indgåelsen af ansættelsesaftalen, etableringen af ansættelsesforholdet og de forhold, der omhandler ansættelsens varighed og ophør. Desuden præsenteres centrale temaer som begrænsninger i afskedigelsesretten og procedurer ved afskedigelse, hindringer for arbejdsydelsen, ændringer i ansættelsesforholdet samt sanktioner ved uregelmæssig opfyldelse. Bogen indeholder endvidere behandling af arbejdspligt, instruktion, kontrol og de reglementariske bestemmelser, herunder arbejdstid, konkurrenceregulering, vederlag samt ferie, helligdage og andre fridage. Med sit dybdegående indhold er "Lærebog i ansættelsesret og personalejura" et uvurderligt redskab til forståelse og praktisk anvendelse af arbejdsretlige principper.