Lærebog i ansættelsesret og personalejura

Femte udgave af "Lærebog i ansættelsesret og personalejura" fra Djøf Forlag fungerer som en grundig og uundværlig indgangsvinkel til ansættelsesretten. Værket giver et solidt overblik over de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsprocesretten samt arbejdsmiljøretten, der er afgørende for at kunne navigere i og håndtere daglige arbejdsretlige problemstillinger ude på de enkelte arbejdspladser. I denne omfattende fremstilling behandles ansættelsesrettens grundlag og retskilder, herunder reglernes internationale gyldighedsområde samt praktisk søgning og håndtering af juridisk materiale. Læseren præsenteres for de forskellige grupper af lønmodtagere samt de overordnede og styrende principper i faget, såsom ledelsesret, ligestilling, organisationsfrihed og integritetsværn. Derudover gennemgås hele ansættelsesforløbet i detaljer. Dette spænder lige fra selve indgåelsen af ansættelsesaftalen og etableringen af forholdet, til undervejs at håndtere ændringer, arbejdstid, vederlag, ferie, søgnehelligdage og lovligt forfald. Bogen dækker også ansættelsens varighed og ophør, herunder begrænsninger i afskedigelsesretten samt den korrekte fremgangsmåde ved afskedigelser. Bogen belyser desuden centrale emner som arbejdspligten, instruktionsbeføjelser, kontrol og arbejdsgiverens markedsbeskyttelse via konkurrenceregulering. Endelig behandles sanktioner ved uregelret opfyldelse af kontrakten, opståede hindringer for arbejdsydelsen og reglerne for personbeskyttelse. Forfatteren bag den 680 sider lange og indbundne bog er Ole Hasselbalch, som er jur. dr. og professor i erhvervsret ved Aarhus Universitet. Han trækker på en bred erfaring fra en omfattende arbejdsretlig produktion samt et mangeårigt virke som anerkendt rådgiver i arbejds- og ansættelsesret for både virksomheder og organisationer.