Når ledelse er kommunikation

Når ledelse er kommunikation er en medreflekterende bog, der fokuserer på lederens evne til at skabe dynamiske kommunikationsprocesser. I den opdaterede 5. udgave fra 2011 introduceres helt nye kapitler om intern krisekommunikation og anerkendende opsigelser, som medvirker til en endnu dybere forståelse af, hvordan effektiv kommunikation kan styrke både ledelse og medarbejderengagement. Bogen giver konkrete redskaber og refleksionsøvelser, der hjælper læseren med at udvikle egne kommunikative kompetencer. Ved at belyse, hvordan klare budskaber, visioner og værdier formidles, understreges vigtigheden af dialog og historiefortælling i ledelseskommunikation. Derudover kaster bogen lys over, hvordan en konstruktiv intern kommunikation kan styrke forandringsprocesser og skabe et arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde fører til større effektivitet. Med eksempler og cases, der illustrerer temaer og udfordringer i praksis, fungerer bogen både som en inspirationskilde og et praktisk værktøj for ledere, som ønsker at kommunikere med gennemslagskraft. Denne udgave af en klassiker giver dermed både teori og praksis, der understøtter lederens personlige udvikling og virksomhedsresultater.