Mere videndeling

I "Mere videndeling" undersøger Peter Holdt Christensen, hvordan deling af viden bliver en afgørende faktor for både individets og organisationens udvikling. Bogen belyser, hvordan succesfuld videndeling kræver en bevidst indsats og en struktureret tilgang, så den samlede viden deles og anvendes optimalt på arbejdspladsen. Gennem en grundig analyse af de centrale udfordringer ved videndeling diskuterer forfatteren, hvordan menneskers adfærd, de fysiske og sociale arbejdsmiljøer samt tilgængeligheden af viden alle spiller en væsentlig rolle for, om videndeling lykkes. Denne tilgang giver læseren et nuanceret billede af, hvordan både strategiske tiltag og ændringer i den daglige praksis kan skabe gode forudsætninger for mere effektiv videndeling. Bogen henvender sig til både teoretikere og praktikere, der ønsker at forstå og forbedre den organisatoriske videndeling. Peter Holdt Christensen formidler, hvordan man kan tackle modstand og udnytte potentialerne i at dele viden, og leverer dermed et relevant redskab for dem, der stræber efter at øge samarbejdet og den kollektive intelligens i organisationer.