New public leadership - fra strategi til effekt
Martin Lundkvist, Nicolai Vedsted
150,00 kr.
Nypris 266,00 kr.
* Plusbog medlemspris. Få 7 dages gratis medlemsskab uden binding.
Når vi taler om stress og dårligt arbejdsmiljø, peger mange straks på tungt arbejdspres. Men bag tallene lurer ofte noget langt sværere at sætte ord på: følelsesmæssig forurening. Det er den usynlige gift, der breder sig som en dårlig stemning, sniger sig ind på møder og i frokoststuen og siver ind i vores hverdag uden varsel. I Vi havde en fest på arbejdet men så kom Preben … - En guide til, hvordan du stopper følelsesmæssig forurening på jobbet - møder vi "Preben" i utallige forklædninger. Han kan være din kollega, din leder eller dig selv på en grå dag. Preben er ikke én bestemt person, men det øjeblik, hvor én negativ gnist forplanter sig til hele teamet. Rikke Østergaard giver konkrete, handlingsorienterede råd til både ledere og medarbejdere. Du får redskaber til at genkende de små tegn på dårlig stemning, stoppe smitten af brok og bekymring og skabe plads til trivsel, fællesskab og engagement. Løsningerne er enkle at gå til, men lige så effektive til at vende energi og produktivitet i positiv retning. Bogen viser, at det ikke handler om at ekskludere Preben, men om at invitere hver eneste stemning med til festen på arbejdet - og transformere dem til samarbejde, motivation og en sund bundlinje.
Studiesalg.dk er en markedsplads hvor studerende i hele landet kan handle direkte med
hinanden.
Vores betalingsystem sikrer, at du både som køber og sælger er beskyttet, i alt lige fra
betaling, forsendelse og godkendelse af bøgerne.
Vi kræver MitID verificering af både sælger og køber. Dette er med til at sikre begge parter en god oplevelse og undgå svindel af enhver art.
Betal online med MobilePay. Vi opbevarer betalingen, og udbetaler først pengene til sælger når bøgerne er leveret og godkendt.
Sælg nemt dine bøger videre når du ikke længere har brug for dem. Med vores web-app er det nemt at scanne stregkoder og tage billeder af dine bøger.
