Forandringsledelse i et narrativt perspektiv

"Innovation i et narrativt perspektiv" udforsker, hvordan idéer kan blive drivkræfter for at transformere eksisterende praksisser ved at sætte fokus på de kulturelle og historiske betingelser, der former vores handlemønstre. Bogen undersøger, hvordan narrative processer kan afsløre og udfordre de barrierer, der ofte forhindrer innovation, og hvordan de kan omdanne individuelle og kollektive fortællinger til konkret potentiale. Med udgangspunkt i en mangfoldighed af perspektiver blandt aktørerne, præsenterer Olivia Lønne Poulsen en trinvis tilgang til innovationsarbejdet gennem syv definerede faser. Gennem kombinationen af teoretiske indsigter og praksisnære eksempler demonstreres, hvordan narrative metoder fra den terapeutiske verden kan integreres i organisatoriske sammenhænge. Denne metode giver læseren mulighed for at forstå og anvende innovation som et redskab til at udnytte det uudnyttede potentiale i enhver praksis. Bogen henvender sig til ledere, medarbejdere, konsulenter og studerende – alle med en interesse for at arbejde med forandringsprocesser og narrative metoder. "Innovation i et narrativt perspektiv" er en del af serien I ET NARRATIVT PERSPEKTIV, som sætter fokus på, hvordan menneskelig mening skabes gennem historier og giver et friskt blik på innovationsarbejdet.