Trust, Power and Public Sector Leadership

I *Trust, Power and Public Sector Leadership: A Relational Approach* tilbyder forfatter Steen Vallentin en kritisk og teoretisk behandling af begrebet tillid inden for offentlig ledelse og styring. Bogen, der er udgivet i 2022 af Routledge, præsenterer tillidsdagsordenen som en nødvendig modgift til den udbredte bureaukratiske kontrol og den markedsgørelse samt instrumentalisering, der ofte forbindes med New Public Management. Værket anlægger et relationelt perspektiv og trækker på indsigter fra tillidsforskning, moderne sociologi samt organisations- og ledelsesteori. Samtidig understøtter den udviklingen af New Public Governance. Forfatteren opstiller en teoretisk ramme, der skelner mellem institutionel, økonomisk, moralsk og relationel tillid, og demonstrerer, hvordan det relationelle perspektiv formår at integrere indsigter fra de andre paradigmer i en samlet tilgang til tillidsprocesser. Ud over at give en teoretisk forståelse af tillidens dynamikker i offentlige organisationer, undersøger bogen forholdet mellem tillid, magt og kontrol. Dette sættes i perspektiv gennem koncepter som afbureaukratisering, post-bureaukratisk organisering og post-heroisk ledelse. Det belyses desuden, hvordan tillid i teori og praksis er tæt forbundet med social kapital og arbejdet med at styrke samarbejdet og de sociale relationer i det offentlige rum. Empirisk tager bogen sit udgangspunkt i den danske offentlige sektor. Målet er dog ikke blot at promovere det danske højtillidssamfund som et idealbillede eller "best practice". Ambitionen er derimod at teoretisere over denne særlige kontekst og bruge de danske erfaringer til at uddrage generelle indsigter, der kan anvendes bredere. Bogen imødekommer dermed et udpræget behov for mere dybdegående teoriudvikling omkring tillid og magt i den offentlige sektor.