Psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø dykker ned i de elementer, der former vores mentale arbejdsmiljø, og understreger vigtigheden af at beskytte og styrke det. John Graversgård præsenterer en grundig gennemgang af centrale begreber og de mange faktorer, der påvirker det psykiske arbejdsmiljø, med opdateret forskning som fundament. Bogen argumenterer for, at et sundt psykisk arbejdsmiljø ikke alene er en arbejdsret ifølge lovgivningen – det er også en katalysator for øget kreativitet og ressourcefrigørelse. Ved at anerkende medarbejdernes kompetencer og give dem større indflydelse på deres arbejde, kan man skabe både glade medarbejdere og bedre resultater. Læs om emner som: - Hvad er psykisk arbejdsmiljø? - Stress som nøglebegreb - Overbelastning og underbelastning - Frihed og arbejdsindflydelse - Branchen med særlige belastninger - Vold og trusler på arbejdspladsen - Mobning og udbrændthed - Arbejde, arbejdsløshed og ligestilling - Arbejdstid og balancen til fritiden - Nye måder at organisere arbejdet på - Det udviklende og meningsfulde arbejde - Demokrati i arbejdsmiljøet - Et 10-punktsprogram for forbedring af arbejdsmiljøet - Aktions- og handlemuligheder - Arbejdspladsvurderinger og anerkendelse af psykiske arbejdsskader Med en let tilgængelig stil og et struktureret layout henvender bogen sig både til medarbejdere, ledere og konsulenter, der alle ønsker at skabe et mere robust og udviklende psykisk arbejdsmiljø.