Positiv psykologi i ledelse

Positiv psykologi er studiet af, hvordan vi som mennesker trives og fungerer bedst muligt. Nyere forskning peger på en helt tydelig sammenhæng mellem vores generelle trivsel og evnen til at præstere. Som moderne leder forventes det i stigende grad, at man forstår og anvender denne indsigt til at skabe motivation og glæde på arbejdspladsen. I *Positiv psykologi i ledelse* sætter forfatterne Pia Lindkvist Knærkegaard og Hanne Blomstrøm fokus på, hvordan man kan bruge den positive psykologi som et konkret redskab i lederjobbet. Bogen lægger særlig vægt på, at lederen også skal bruge teorierne til at øge sin egen arbejdsglæde. Vi vokser nemlig mest, når vi gør det, vi er bedst til, og derfor er det afgørende, at man som leder ikke blot kender medarbejdernes styrker, men i lige så høj grad forstår at bringe sine egne i spil. Bogen tager et solidt forskningsmæssigt og teoretisk udgangspunkt og inddrager anerkendte teoretikere som Seligman og Csikszentmihalyi. Den er målrettet studerende, der har faget positiv psykologi på akademiuddannelsen i ledelse, men er samtidig meget velegnet som en bred introduktionsbog. Den henvender sig dermed også til ledere i praksis, som ønsker ny inspiration og en dybere forståelse for feltet.