Organizational Design – A Step-by-Step Approach

Moderne organisationer står over for hurtige forandringer, digital disruption og et konstant stigende krav til både bæredygtighed og resiliens. I den 5. udgave af *Organizational Design: A Step-by-Step Approach* præsenteres ledere, studerende og undervisere for en gennemprøvet teoretisk og praktisk ramme til at skabe effektive, omstillingsparate organisationer i komplekse miljøer. Bogen, der udgives i 2026, bygger på årtiers forskning og leverer et globalt anerkendt fundament for at forstå moderne organisationsudvikling. Med udgangspunkt i multi-contingency-modellen fungerer bogen som en praktisk trin-for-trin guide, der dækker hele processen fra den indledende diagnose til det endelige design og den efterfølgende implementering. Denne opdaterede udgave er desuden udvidet med dybdegående materiale om AI-integration, bæredygtig udvikling, videnafhængighed og organisatorisk modstandsdygtighed. Læseren klædes på til at navigere i dynamiske omgivelser ved hjælp af intuitive 2x2-modeller, klare visuelle oversigter og konkrete værktøjer, der besvarer de centrale spørgsmål om, hvem der skal gøre hvad, hvem de skal kommunikere med, og hvad de skal vide. For at bygge bro mellem teori og praksis inddrages virkelige cases fra globale virksomheder som LEGO, Microsoft, Haier og Blackberry. Hvad enten bogen anvendes til efteruddannelse af ledere eller som en central grundbog på MBA- og erhvervsuddannelser, tilbyder den lettilgængelig, forskningsbaseret viden til fremtidens organisationsdesign.