I *Management and the Worker* præsenterer William J. Dickson og F. J. Roethlisberger den officielle beretning om de eksperimenter, der blev udført på Hawthorne Works hos Eastern Electric Company i Chicago. Bogen giver et samlet overblik over forsøgene, som var inddelt i tre hovedkategorier: testrumsundersøgelser, interviewundersøgelser og observationsstudier. Testrumsundersøgelserne fokuserede på at afdække, hvilke variabler i arbejdsmiljøet der kunne påvirke arbejdernes træthed. Fundene fra disse indledende tests banede efterfølgende vej for en lang række omfattende interviews, der havde til formål at kortlægge og forstå arbejdernes holdninger. I den sidste fase af Hawthorne-eksperimentet blev fokus rettet mod sociale faktorer. Her anvendte man teknikker fra kulturel antropologi til at observere dynamikken i små arbejdsgrupper. De samlede resultater fra disse undersøgelser var banebrydende og endte med at få en dybtgående indflydelse på Human Relations-bevægelsen.
Studiesalg.dk er en markedsplads hvor studerende i hele landet kan handle direkte med
hinanden.
Vores betalingsystem sikrer, at du både som køber og sælger er beskyttet, i alt lige fra
betaling, forsendelse og godkendelse af bøgerne.
Vi kræver MitID verificering af både sælger og køber. Dette er med til at sikre begge parter en god oplevelse og undgå svindel af enhver art.
Betal online med MobilePay. Vi opbevarer betalingen, og udbetaler først pengene til sælger når bøgerne er leveret og godkendt.
Sælg nemt dine bøger videre når du ikke længere har brug for dem. Med vores web-app er det nemt at scanne stregkoder og tage billeder af dine bøger.