Bogen "Kultur i organisationer – funktion eller symbol" af Majken Schultz og Handelshøjskolen i København. Institut for Organisation og Arbejdssociologi (1997) undersøger, hvordan organisationskultur kan forstås gennem to forskellige teoretiske linser. Bogen stiller spørgsmål ved, om kulturen udelukkende er en funktionel størrelse, der understøtter organisationens grundlæggende værdier, eller om den også er et symbolsk udtryk for de dybere meninger og ritualer, der præger det organisatoriske fællesskab. Med en analytisk tilgang, der inddrager både funktionalistiske og symbolske perspektiver, giver bogen læseren indsigt i, hvordan kulturen kan både understøtte organisationens drift og fungere som fundamentet for dens identitet. Gennem konkrete eksempler reflekterer forfatteren over kulturens rolle for både medarbejdere og organisationens overordnede udvikling, og diskuterer mulighederne for at anvende disse perspektiver til at skabe en målrettet kulturforandring.
Studiesalg.dk er en markedsplads hvor studerende i hele landet kan handle direkte med
hinanden.
Vores betalingsystem sikrer, at du både som køber og sælger er beskyttet, i alt lige fra
betaling, forsendelse og godkendelse af bøgerne.
Vi kræver MitID verificering af både sælger og køber. Dette er med til at sikre begge parter en god oplevelse og undgå svindel af enhver art.
Betal online med MobilePay. Vi opbevarer betalingen, og udbetaler først pengene til sælger når bøgerne er leveret og godkendt.
Sælg nemt dine bøger videre når du ikke længere har brug for dem. Med vores web-app er det nemt at scanne stregkoder og tage billeder af dine bøger.