Kort & godt om KRISELEDELSE

I "Kort & godt om KRISELEDELSE" sætter Flemming Andersen og Louise Dinesen skarpt på håndteringen af organisatoriske kriser. Succesfuld kriseledelse kræver, at man som leder evner at spotte de nye muligheder, som en krise kan kaste af sig, uden at man glemmer de mennesker, der står midt i den. Bogen giver konkrete bud på, hvordan man handler konstruktivt og hensigtsmæssigt undervejs. Bogens fundamentale præmis er, at kriser i høj grad påvirker relationerne i en organisation. Da en krise ofte er forbundet med en trussel om tab og er uløseligt bundet til de individer, der gennemlever den, skal den både forstås og håndteres relationelt. Når krisen er brudt ud, gælder det om at værne om de kritiske funktioner og mindske de involveredes følelse af tab. Effektiv kriseledelse er dog meget mere end blot akut brandslukning. Forfatterne understreger, at en strategisk tilgang kan fremme organisatorisk læring og tilpasning - og i nogle tilfælde forhindre kriser i overhovedet at opstå. Udgivelsen henvender sig primært til ledere og ledergrupper, der ønsker at optimere deres kriseberedskab over for både interne og eksterne interessenter. Indholdet bygger på et solidt fundament af teoretisk viden om krisereaktioner kombineret med forfatternes brede, praktiske erfaring. Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog med stor erfaring i at rådgive topledere gennem komplekse presse-, skandale- og krisesager. Flemming Andersen er chef for bæredygtighed hos DeltagerDanmark og bidrager med mange års ekspertise som ansvarshavende redaktør samt specialist inden for strategi, politik og kommunikation.