Kommunikation, organisation og ledelse

Kommunikation, organisation og ledelse udfolder en dybdegående analyse af, hvordan kommunikationens rolle understøtter både organisatoriske strukturer og ledelsespraksis. Bogen lægger vægt på den daglige virkelighed, hvor menneskelig interaktion former og vedligeholder de mønstre, vi ser i organisationer, og sætter fokus på, hvordan disse strukturer forudsætter og guider vores handlinger. I første del af bogen introduceres en organisationsteori, der understreger betydningen af sociale sammenhænge og den menneskelige handlings dynamik. Læseren præsenteres for en række centrale teorier, som hjælper med at belyse, hvordan det levede liv i de sociale systemer både skaber og begrænser de muligheder, der opstår i organisationer. Anden del runder ud ved at give en kommenteret gennemgang af de mest essentielle begreber om organisation, ledelse og samarbejde. Med udgangspunkt i praktiske eksempler diskuterer Cristian Lima, hvordan de teoretiske diskurser både åbner op for nye perspektiver og samtidig kan indebære visse begrænsninger. Denne anden udgave henvender sig til studerende, pædagoger, ledere og konsulenter inden for de sociale uddannelser og praksisområder.