International Human Resource Management Globalization, National Systems and Multinational Companies Chris Rees & Tony Edwards 2. udgave, 2010 · Pearson Education, Limited · 352 sider · Paperback I denne letlæste introduktion til international HRM udforsker Chris Rees og Tony Edwards globaliseringens betydning: Hvad er nyt, og i hvilket omfang udfordrer det etablerede nationale traditioner? Samtidig diskuteres, hvorfor mange centrale spørgsmål inden for international HRM er genstand for løbende debat, og hvordan nationale systemer ændrer sig. Bogen er opdelt i to dele. Første del belyser konteksten for international HRM ved at gennemgå globaliseringsprocesser og de karakteristiske træk ved forskellige nationale forretningssystemer. Anden del fokuserer på multinationale virksomheder og behandler deres overførsel af HR-praksis på tværs af landegrenser samt nøgleområder som lederudvikling, løn- og belønningssystemer, rekruttering og udvælgelse. International Human Resource Management henvender sig til bachelor- og kandidatstuderende i HRM og MBA-studerende samt som supplerende litteratur i kurser om komparative arbejdsmarkedsforhold og multinationale selskaber.
Studiesalg.dk er en markedsplads hvor studerende i hele landet kan handle direkte med
hinanden.
Vores betalingsystem sikrer, at du både som køber og sælger er beskyttet, i alt lige fra
betaling, forsendelse og godkendelse af bøgerne.
Vi kræver MitID verificering af både sælger og køber. Dette er med til at sikre begge parter en god oplevelse og undgå svindel af enhver art.
Betal online med MobilePay. Vi opbevarer betalingen, og udbetaler først pengene til sælger når bøgerne er leveret og godkendt.
Sælg nemt dine bøger videre når du ikke længere har brug for dem. Med vores web-app er det nemt at scanne stregkoder og tage billeder af dine bøger.
