Grundlæggende arbejdsret

Grundlæggende arbejdsret byder på en overskuelig og systematisk gennemgang af det danske arbejdsretlige landskab. Bogen er inddelt i fire hoveddele, der tilsammen giver et solidt overblik over både regel- og processystemet inden for arbejdsret. Den første del fokuserer blandt andet på de særlige ansættelsesvilkår for offentligt ansatte samt EU-rettens stadigt større betydning. I den anden del behandles de grundlæggende principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder vilkårene for indgåelse, anvendelse og opsigelse af overenskomster samt forholdet mellem arbejdsgivers ledelsesret og medarbejderindflydelse. Den tredje del uddyber hovedreglerne for ansættelsesforholdet med fokus på forbud mod diskrimination, forskellige ansættelsesformer, løn- og arbejdstidsvilkår samt regler om arbejdsfravær og vilkårsændringer. Afsluttende præsenterer fjerde del de centrale principper for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen med indblik i både arbejdsmiljø- og arbejdsskaderetlige regler. Professor Jens Kristiansen, som også har udgivet andre anerkendte værker inden for arbejdsret, præsenterer med denne femte udgave fra 2020 et opdateret og omfattende redskab for både jurister og praktiserende.