Forvaltningspersonalet

"Forvaltningspersonalet" præsenterer en grundig gennemgang af centrale spørgsmål vedrørende forvaltningens personale under en forvaltningsretlig vinkel. Bogen belyser emner som de forskellige ansættelsesformer, herunder tjenestemands- og overenskomstansættelse, samt de gældende regler for offentlige ansættelser. Den giver en klar redegørelse for de pligter og rettigheder, som offentligt ansatte besidder. Med fokus på ændringer i ansættelsesforhold behandles blandt andet problematikker omkring stillingsændringer, forflyttelser, stillingsnedlæggelser samt diskretionær afskedigelse og disciplinære sanktioner. Kapiteloversigten tilbyder en logisk opbygning, der fører læseren fra generelle principper til specifikke praksiseksempler, hvilket gør bogen til et værdifuldt redskab for jurister og andre med interesse for forvaltningsrettens personaleområder. Udgaven, der er bragt i 3. udgave i 2012 af Jurist- og Økonomforbundet, samler et landskab af juridisk litteratur, domme, love og ombudsmandsudtalelser. Denne sammenfatning gør det muligt for læseren at få et overblik over det komplekse felt, der omhandler de rettigheder og forpligtelser, der er knyttet til ansættelsesforhold i den offentlige sektor.