Ferieloven

Med sin omfattende og systematiske gennemgang af ferieloven giver denne bog et dybt indblik i de centrale emner og praksisser, der kendetegner området. Bogen lægger vægt på den righoldige administrative praksis og indarbejder domspraksis samt forarbejder, der belyser lovens udvikling og tilknytning til internationale forpligtelser, herunder EU-Domstolens afgørelser. Gennem detaljerede beskrivelser behandles emner som ferielovens lønmodtagerbegreb med tilhørende administrative afgørelser, reglerne om optjening og afholdelse af ferie samt sygdommens betydning for den ferieretlige stilling – herunder de nye regler om karensdage og erstatningsferie. Bogen gennemgår også de særlige forhold ved opsigelse, fritstilling og de komplekse problemstillinger, der opstår, når et ansættelsesforhold strækker sig over flere lande. Målgruppen er bredere end blot jurister og omfatter både praktikere og teoretikere, der søger en grundig forståelse af ferieloven. Bogen er et uundværligt redskab for rådgivere, personalejurister og alle, der arbejder med personalefunktioner, og den bidrager med værdifuld viden om et område med stor betydning for både arbejdsgivere og medarbejdere. Tina Eggert Thomsen og Jan Vinge Rasmussen trækker på deres omfattende erfaring fra blandt andet Feriekontoret, hvilket sikrer en autoritativ og praktisk tilgang til emnet.