Ejerskab i generationer – Familie, Formue & Family Office

Familieejede virksomheder udgør en afgørende og robust drivkraft i det danske samfund. De skaber og bevarer arbejdspladser, betaler skat, engagerer sig i filantropi og investerer i fremtidens innovative idéer, hvilket alt sammen bidrager til at styrke tilliden til det hjemlige erhvervsliv. For at sikre og fremtidssikre denne vigtige ejerform er det dog essentielt at arbejde målrettet med ejerstrategier, klare værdier, governance og et stærkt familiært fællesskab. I *Ejerskab i generationer - Familie, Formue & Family Office* trækker forfatterne Søren Brandi og Anne-Sofie van den Born Rehfeld på deres omfattende rådgivningserfaring og dybe indsigt i familieejede virksomheder. Bogen fungerer som en praktisk værktøjskasse fyldt med gennemprøvede metoder til at få det absolut bedste ud af familieejerskabet. Læseren præsenteres for redskaber til at håndtere og nedskalere potentielle konflikter, samt til at skabe en dyb følelse af stolthed og mening med sin egen rolle inden for familiens ejerskab. Selvom alle familier er unikke, påviser forfatterne en række fælles mønstre, som gør det muligt at drage værdifuld læring på tværs af forskellige familiers erfaringer. Bogen henvender sig bredt til familier, der deler et ejerskab, samt til formuende privatpersoner og familier, der står over for at skulle etablere et family office. Derudover er den et yderst relevant redskab for professionelle rådgivere, der ønsker en dybere forståelse for, hvordan de bedst muligt kan bakke op om og vejlede ejerfamilier.