Coachingens fremtid – Transformative dialoger i liv og ledelse

I mere end 20 år har Reinhard Stelter spillet en afgørende rolle i udviklingen af coaching og samtalepraksis på både nationalt og internationalt plan. Som ophavsmanden til tredje generations coaching® har han været drivkraften bag et opgør med det snævre fokus på præstationsoptimering for i stedet at anskue menneskelig interaktion som en fælles meningsskabelse. I "Coachingens fremtid - Transformative dialoger i liv og ledelse" gør han status over feltets udvikling og giver sit bud på, hvor disciplinen bevæger sig hen. Han argumenterer for nødvendigheden af at lade coaching overgå til transformative dialoger, hvor vi træder i karakter som medmennesker. Det handler om at løfte blikket fra os selv og i stedet støtte hinanden i at opnå de drømme og ambitioner, der gør livet værd at leve. Med afsæt i denne tankegang er en lang række dygtige fagfolk inviteret til at dele deres perspektiver på fremtidens dialoger. Bogens øvrige bidragydere tæller Mette Mejlhede, Ole Fogh Kirkeby, Lone Hersted, Pia Søltoft, Jette Ammentorp, Connie Timmermann, Knud Ryom, Camilla Bakkær Simonsen, Marie-Louise Haurum, Randi Dahl Kristensen, Conny Henneberg, Sine Agergaard, Mikael Trolle, Jacob Sønderskov, Michael Skjøt og Stefano De Dominicis. Tilsammen behandler forfatterne et bredt spektrum af emner, herunder protreptik, resonans, responsivitet, økosocialitet og filosofi. Der dykkes ligeledes ned i etik, karakterdannelse, relationer og familie samt coaching i relation til sundhedsvæsenet, teknologi, kunstig intelligens (AI) og hele feltets fremtidige kvalificering og organisering. Bogen har til formål at tegne et billede af coachingfeltets fremtid og skabe et solidt fundament for alle, der arbejder med dialog i ledelse og arbejdsliv. Den klæder praktikere på til at styrke deres tilgang og tænkning, så de fremover står stærkere rustet til at fungere som effektive refleksionspartnere i forskellige former for transformative samtaler.