Arbejdslivets psykologi

I Arbejdslivets psykologi samler de to anerkendte forfattere Gert Graversen og Henrik Holt Larsen deres mangeårige ekspertise inden for arbejds-, organisationspsykologi og human resource management. Med solide akademiske rødder fra både Aarhus Universitet og CBS leverer de en dybdegående og alsidig indføring i, hvordan menneske, arbejde og organisation interagerer. Bogen er inddelt i tre overordnede dele, der tilsammen giver et nuanceret billede af arbejdspladsens psykologi. Den første del behandler arbejdets betydning for både individ og samfund og understreger vigtigheden af sunde og attraktive arbejdsbetingelser. I den anden del sættes fokus på forholdet mellem individet og organisationen, herunder en kritisk gennemgang af lederskabets rolle og udfordringer. Den tredje del illustrerer, hvordan moderne tilgange og metoder inden for human resource management kan omsættes til praksis med henblik på effektiv ledelse og styrket personaleudvikling. Med sin strukturerede opbygning og brede dækning af centrale temaer er Arbejdslivets psykologi en uvurderlig ressource for studerende og fagfolk, der ønsker at opnå et indgående kendskab til de dynamikker, der præger arbejds- og organisationslivet.