Psykologi i organisation og ledelse

Psykologi i organisation og ledelse er skrevet af de erfarne psykologer Geir Kaufmann og Astrid Kaufmann og byder på en grundig indføring i moderne organisations- og ledelsespsykologi. Bogen er velegnet til studerende inden for det økonomisk-administrative felt samt alle, der ønsker at opnå en dybere forståelse af, hvordan psykologiske processer påvirker arbejdspladsen. Med udgangspunkt i de vigtigste psykologiske teorier og den seneste forskningsbaserede viden, viser bogen, hvordan indsigt i både egne og andres adfærd kan bidrage til øget arbejdsglæde, effektivitet og personlig udvikling. Forfatterne formidler, hvordan psykologisk forståelse kan omsættes til praktiske løsninger på problemstillinger som motivation, stresshåndtering og konflikter i det moderne arbejdsliv. Bogen er systematisk inddelt i flere centrale temaer, der spænder fra grundlæggende perspektiver og observationsmetoder til dynamiske, kognitive og sociale processer samt koordinerings- og styringsmekanismer. Hvert afsnit kombinerer teoretiske indsigter med konkrete eksempler, der illustrerer, hvordan man kan håndtere alt fra beslutningsprocesser og kreativ problemløsning til lederskabsetik og teamudvikling. Med sin velafbalancerede tilgang til teori og praksis fungerer Psykologi i organisation og ledelse som et værdifuldt redskab for alle, der ønsker at forstå og optimere samspillet mellem menneskers adfærd og organisatoriske strukturer.