Organizational Participation offers a critical exploration into forms of employee involvement such as team-working, empowerment, and industrial democracy. The book examines whether these practices represent truly innovative models or merely a reinvention of older methods in contemporary guise. Drawing on a rich background of practical experiments and scholarly debates, the authors reflect on the evolution of participation strategies since the post-war era. In this in-depth analysis, Frank Heller, Wilpert George Strauss Bernard, and Eugen Pusic evaluate numerous approaches to organizational participation across different industries and cultural contexts. By reviewing an extensive body of literature and practical experiences, the book reaches balanced conclusions on how these varied forms of involvement can shape both current and future organizational landscapes.
Studiesalg.dk er en markedsplads hvor studerende i hele landet kan handle direkte med
hinanden.
Vores betalingsystem sikrer, at du både som køber og sælger er beskyttet, i alt lige fra
betaling, forsendelse og godkendelse af bøgerne.
Vi kræver MitID verificering af både sælger og køber. Dette er med til at sikre begge parter en god oplevelse og undgå svindel af enhver art.
Betal online med MobilePay. Vi opbevarer betalingen, og udbetaler først pengene til sælger når bøgerne er leveret og godkendt.
Sælg nemt dine bøger videre når du ikke længere har brug for dem. Med vores web-app er det nemt at scanne stregkoder og tage billeder af dine bøger.