Hjælp, vi mangler kolleger!

Ubesatte stillinger, stor udskiftning i personalet og udsigten til store, snarlige pensionsafgange. I en tid præget af udpræget mangel på kompetent arbejdskraft står danske ledere over for massive udfordringer. "Hjælp, vi mangler kolleger!" adresserer denne virkelighed ved at dykke ned i to helt centrale spørgsmål: Hvordan gør man sin organisation til en attraktiv arbejdsplads, der formår at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere? Og hvordan kan man enten øge sin nuværende arbejdsstyrke eller mindske behovet for menneskelig arbejdskraft? I denne bog præsenterer ledelsesrådgiverne Claus Elmholdt, Cecilie Schultz Pedersen og Christian Qvick to effektive redskaber til at håndtere netop disse udfordringer: helhedsmodellen for den attraktive arbejdsplads og helhedsmodellen for den nytænkende arbejdsplads. Begge modeller bygger på den nyeste forskning på området og har et stærkt fundament i humanistiske værdier. Med sit personlige og lettilgængelige sprog er bogen designet til at være et yderst brugbart redskab i en travl hverdag. Den er fyldt med virkelighedsnære cases, praktiske værktøjer og konkrete tiltag, som læseren hurtigt kan omsætte og implementere i sin egen organisation. Målgruppen er særligt ledere i offentlige og halvoffentlige organisationer samt undervisere og studerende på diplom- og masteruddannelser. Derudover rummer bogen rig mulighed for, at ledere i private virksomheder samt konsulenter inden for HR, ledelse og organisationsudvikling kan hente værdifuld inspiration og løsninger til at transformere deres egne arbejdspladser.