Gør det godt

I dag er arbejdslivet præget af et evigt stigende tempo. Mange medarbejdere og ledere oplever en hverdag, der i stigende grad styres af krav om konstant agile arbejdsgange, omstillingsparathed, skiftende strategier og nye handleplaner. Det kan hurtigt føles som en udmattende jagt på et tog, der for længst er kørt fra perronen. I *Gør det godt - et opgør med accelerationsarbejdet* tager Kresten Schultz Jørgensen fat på netop denne problematik. Han peger på, hvordan en blanding af industrialderens konstante planlægningstrang, præstationssamfundets pres og informationsalderens uendelige datamængder har betydet, at stive processer og målinger har overtaget magten. Dette "accelerationsarbejde" spænder ben for både trivslen og det værdiskabende arbejde. Bogen henvender sig til både ledere og medarbejdere i private og offentlige virksomheder, som ønsker at vinke farvel til dette opskruede tempo. Målet er at vende tilbage til det rigtige arbejde, der skaber reel værdi for borgere og kunder - et arbejdsliv bygget på nærvær, arbejdsglæde og fokus frem for tomme buzzwords og meningsløs strategi-lingo. Med en god portion humor, medrivende sprog og brugbare cases og værktøjer viser forfatteren vejen mod at skabe bedre arbejdspladser. Det centrale budskab er, at storslåede planer i sig selv er uden betydning. Det er de menneskelige relationer og de konkrete, nære handlinger i hverdagen, der for alvor gør en forskel, når man vil skabe en arbejdsplads med en tydelig retning og klare værdier.